1. 기본적인 면접

2. 면접 별 전략

​● 면접자가 1명일 때

- 이어지는 질문에 계속적인 답변을 해야 하므로 생각을 빠르게 정리하고 논리적으로 표현하는 연습을 많이 해야 합니다.

- 타 지원자의 답변을 듣는 시간이 없는 만큼 구체적으로 답변하는 것에 초점을 둡니다. (불필요하게 길게 이야기 하는 것은 금물입니다.)

- 혼자 이야기하는 것이 편하게 느껴질 수 있어 굳이 안 해도 되는 이야기를 하게 되는 경우에 유의해야 합니다. (편안한 분위기 속의 실수를 조심해야 합니다.)

- 다양한 질문을 받는다는 것은 자신의 강점을 어필할 기회도 많다는 의미가 됩니다. 입사 서류에 작성된 내용을 꼼꼼히 다시 살펴보고 관련 경험과 역량을 체계적으로 답변할 수 있도록 준비합니다.

● 면접자가 다수일 때

- 질문 수나 답변 시간이 길지 않으므로 역량을 보여주기 위한 간결한 답변이 필요합니다.

- 다른 지원자보다 나은 평가를 위해 과도하게 튀는 행동은 삼가야 합니다.

- 다른 지원자의 답변에도 귀 기울여야 합니다. (단, 타인의 이야기를 경청하는 태도를 보여야 하지만 시선은 면접관을 향해 있어야 합니다.)

- 개인의 생각이나 의견을 묻는 질문에 대해 다른 의견이나 생각도 존중하는 태도를 보여야 합니다. (생각이 다르다고 하여 비하나 공격적인 태도는 금물입니다.)

<출처 : 워크넷 (www.work.go.kr) >​